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Responsabilité sociétale des entreprises – Charte Les Globules
En tant qu’acteur local et engagé sur son territoire, Les Globules, agence stratégique et créative à Saint-Etienne, a mis en place et continue de mettre en place au quotidien des actions RSE.
Un audit RSE a été réalisé par une structure locale et d’autres actions verront le jour en 2025 et sur les années à venir.
Dans le cadre de sa Charte de Responsabilité Sociale et Environnementale, Les Globules s’engage à :
- Réduire son impact écologique afin d’offrir un environnement pérenne aux générations à venir,
- Sensibiliser ses collaborateurs aux enjeux écologiques et encourager les bonnes pratiques au quotidien,
- Valoriser la diversité de parcours, formation et de culture et assurer à chaque collaborateur une égalité de chances lors de leur évolution dans leur parcours professionnel,
- Garantir un environnement de travail stimulant les échanges et l’efficacité collectives des collaborateurs, tant en présentiel qu’en distanciel,
- Assurer des actions de formation continue et de coaching et développer les compétences individuelles afin de permettre le bon épanouissement de chacun au sein de l’entreprise,
- Communiquer en interne et en externe afin de faire adhérer collaborateurs et partenaires aux engagements et s’en assurer leur bonne contribution.
La démarche RSE de l’agence Les Globules a été conçue pour être développée de manière collective et collaborative. Elle engage ainsi tous les acteurs de l’entreprise, salariés, clients et partenaires, à leurs niveaux respectifs.
La Charte RSE de la société et la charte interne sont remises aux nouveaux collaborateurs dès leur arrivée chez Les Globules. Cette dernière consiste en un recueil des bonnes pratiques à adopter par chaque collaborateur afin de participer à l’effort environnemental de la société.
1. Préservation de l’environnement
- Site internet
Créateur de site internet, nous avons comme responsabilité de limiter la pollution que peut engendrer l’ensemble de nos actions digitales.
C’est pourquoi l’ensemble de nos sites internet sont développés dans des conditions eco-responsables. Notre enjeu est de limiter l’empreinte carbone engendré par les sites internet. L’empreinte carbone du site internet Les Globules est notifiée dans le footer de notre site internet. Une offre de création ou refonte de site internet 100 % éco-responsable est proposée systématiquement. Aussi, la globalité des sites internet que nous gérons sont hébergés chez un hébergeur local, en région Rhône-Alpes. - Créations print
Le tri-man est intégré sur chaque création graphique print réalisée chez Les Globules. Une sensibilisation au recyclage est réalisée auprès de chaque client que nous accompagnons. Lorsque ce n’est pas nécessaire, nous évitons l’ajout de dates sur les supports print et dans nos créations graphiques, pour rendre l’ensemble de nos créations viables et utilisables dans le temps.
2. Partenaires locaux
Dans la mesure du possible, nous travaillons avec des prestataires locaux.
Notre imprimeur est basé à Saint-Etienne afin de contribuer à l’emploi local et ainsi diminuer le transport alloué à l’impression des projets de nos clients.
3. Consommation responsable
Nous nous engageons à respecter des principes fondamentaux en termes d’achats responsables conformément aux lois et réglementations en vigueur. Nous souhaitons également intégrer les principes du développement durable dans nos relations avec nos partenaires et fournisseurs.
- Nous utilisons du café en grain biologique afin de limiter les déchets liés à notre consommation de café.
- Notre café en grain est acheté dans une boutique locale, dans la rue de notre agence.
- Pour ce faire, nous utilisons nos propres bocaux en verre que nous réutilisons à chaque achat. L’ensemble de notre vaisselle est lavable et réutilisable. Des verres en verre ont été acheté pour l’ensemble de nos invités, sont lavés et réutilisés, il en va de même pour les tasses à café.
4. Quotidien responsable pour l’équipe
Les Globules applique sa politique de collecte et de traitement des déchets à tous les niveaux au sein de la société. Des poubelles à papier sont disponibles dans chaque bureau de l’agence.
- L’ensemble des salariés disposent de gourdes en métal et de tasses en verres uniques à chacun. Deux poubelles en verre sont à disposition des équipes à chaque étage de l’agence.
- Les ordinateurs de chaque membre de l’équipe sont configurés de manière à ce que l’impression soient automatiquement configurée en noir et blanc, recto verso. Une manipulation doit être effectuée pour changer ce paramètre, à chaque impression.
- L’ensemble des fichiers transmis, entre collaborateurs ou après des clients, sont systématiquement compressés, afin de limiter le poids du fichier transmis et ainsi la pollution générée par l’envoi d’un mail lourd.
- La chaudière est paramétrée de manière à ce que les radiateurs ne puissent se déclencher que suivant une certaine température extérieure. Une manipulation du radiateur doit par la suite être faite. L’hiver, la température des radiateurs est diminuée chaque soir afin de garder une certaine température ambiante tout en ne surchauffant pas lorsque l’agence est vide.
5. Vie d’agence
Une réunion d’équipe est réalisée chaque trimestre afin de transmettre les chiffres et définir ensemble les objectifs du trimestre à venir.
Des stagiaires et alternants, étudiants, en reconversion et de tout âge, sont intégrés chaque année afin de maximiser les chances de chacun d’intégrer le monde professionnel et de découvrir notre métier. La taxe d’apprentissage est reversée chaque année auprès d’une école stéphanoise.
Nous mettons nos locaux à disposition, gratuitement, à des artistes et associations.
Nous y avons accueilli une exposition de la biennale du design et accueillons régulièrement des associations dans notre salle de réunion, gratuitement.
Engagements Les Globules
- Respecter les droits humains et les libertés fondamentales
Les Globules s’engage à respecter les standards internationaux de protection et de défense des droits humains et des libertés fondamentales, et en particulier la charte internationale des droits de l’homme de l’ONU et les conventions fondamentales de l’Organisation Internationale du Travail. Les Globules s’engage auprès de ses collaborateurs à lutter contre la discrimination, le harcèlement et les violences, contre le travail forcé et le travail des enfants ; à respecter la liberté d’association et du droit à la négociation collective, ainsi qu’à garantir des conditions de travail justes et favorables.
- Agir avec éthique et conformité
Les Globules s’engage à prévenir la corruption sous toutes ses formes, à ne traiter qu’avec des relations d’affaires qui respectent les règles d’intégrité de l’agence Les Globules à encadrer les cadeaux et invitations offerts ou reçus, à prévenir les conflits d’intérêts et la fraude sous toutes ses formes. Les Globules s’engage également à prévenir les abus de marché, les risques de blanchiment de capitaux ou de manquements au droit de la concurrence, ainsi que les règles de la commande publique.
- S’engager pour être un employeur socialement responsable
Le collectif et la cohésion d’équipe sont enracinés dans notre quotidien et nous croyons fermement que notre équipe est notre atout le plus précieux. Nous nous engageons à promouvoir le bien-être, le développement et la formation de l’ensemble de nos collaborateurs.
Nous rejetons toute forme de discrimination, d’exploitation ou de harcèlement, et nous encourageons un environnement de travail respectueux, équitable et inclusif.
